最新!加拿大移民特快通道2023首次抽选:分数507 Caregiver护工移民配额一天抢光!
2023年1月1日,加拿大移民局开放今年的Caregiver申请配额,第一种类1500配额一天抢光;
1月11日,EE特快通道间隔一个半月之后抽选,分数再次上升达到507分。
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新年Caregiver试行项目配额开放2500个
第一种类配额一天抢光
2023年1月1号伊始,加拿大移民局官网就迫不及待开放了新的一年的Caregiver配额,总计2500个配额。结果不到一天时间第一类别的申请配额已经全部抢光。
第二类别继续接受申请。
2022年12月根据加拿大移民部IRCC官网,移民局为了年初的Caregiver项目开放提前做了准备,公布了新的文件清单:根据不同种类的申请人,可以选择准备不同的文件清单。
同时正式把Caregiver Pilot分成两个不同阶段的申请:
第一类别1月1号当天发布1500个配额,给还没有在加拿大累积到两年工作经验的申请人提交工签申请;
第二类别是给已经在加拿大境内工作两年的申请人,可以通过链接提交永居申请。目前第二种类配额还有,如果符合条件,抓紧时间准备文件,尽快拿到配额。
(官网配额分配情况截图,目前显示Direct to PR种类仍然开放接受申请)
加拿大护工移民试点项目(Canada Caregiver Pilot Programs),其中包括家庭儿童保育类试点(Home Child Care Provider Pilot)和家庭护工类试点(Home Support Worker Pilot),这个项目在2019年整合了以往的所有相关家庭护理人员的移民申请种类,成为目前唯一可以接受新申请的Caregiver种类的申请途径。(旧有的项目没有审理结束的可以继续等待审理)
申请人的基本条件是:
1. 需要大专及以上学历。
2. 语言满足CLB5的要求,也就是雅思5/5/4/5,除了阅读4分,其它都要达到5分。
3. 需要有加拿大的符合条件的家庭给与offer 和支持。
4. 申请人无需申请LMIA,可以直接申请工签。但是需要在年初根据配额分配去申请。
5. 岗位严格限制在Home Child Care Provider和Home Support Worker的范围之内。
Home Support Worker以往的NOC代码是4412,代码更新为44101。
如果申请人在提交申请的时候还没有加拿大24个月的工作经验,移民部称为:工作经验获取类Gaining Experience Category,简称第一类别。大部分的海外申请人都是这种类别申请人。也有已经在加拿大工作的申请人暂时未达到24个月本地工作经验的人可以申请。
如果申请人以前就拥有加拿大caregiver工签,并且在过去的36个月中间,已经累积了24个月的工作经验,可以直接申请PR,简称第二类别,英文为Direct to Permanent Residence Category。
以往第二类别也有独立的链接提交申请。但是这次是移民部正式在清单中明确申请文件、流程和途径。程序更加清晰透明。
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特快通道新年第一抽,分数上升
2023年1月11日,加拿大移民部官网公布今年第一次的EE特快通道抽选结果。因为间隔时间较长,分数又有小幅度上升。
本次抽选是全项目抽选,也就是FSW,CEC和省提名的特快通道申请人都有参与。抽选分数为507分。比去年11月23号的491分有所上升。本次抽选了5500人,人数还是比较多的。也可见特快通道始终都有很多积压申请人。以往EE特快通道的抽选是半个月左右一次,这次是一个半月。所以分数上升很正常。如果抽选恢复正常频率,分数下降是必然趋势。
年底是圣诞节和新年的假期期间,就像中国的传统春节一样,很多加拿大人会选择这个时间休假,所以少抽一次两次也是加拿大生活传统的正常状态。
在C19法案通过之后,很多人都在期待移民部会用什么方式区别不同的申请人和抽选分数,至少这第一次抽选,没有任何的变化。
本文来源:枫桥移民 Janelle